Impulsan mesas de diálogo entre empresas y sindicatos para actualizar
Impulsan mesas de diálogo entre empresas y sindicatos para actualizar los perfiles laborales que demanda la nueva industria automotriz
Especial para InfoSur
Rubén Zárate, presidente de la Agencia Comodoro Conocimiento, en el programa InfoSur Radio, que se emite por 106.1 Petroleros Jerárquicos, presentó una nueva mesa de diálogo social destinada a actualizar los perfiles laborales del sector mecánico y automotor, una iniciativa que reúne a empresas, sindicatos y especialistas en capacitación con el objetivo de adaptar la formación profesional a los cambios tecnológicos que atraviesa la actividad.
Según explicó, la propuesta forma parte del sistema de capacitación, formación y certificación de competencias que impulsa la Agencia Comodoro Conocimiento y busca anticiparse a las nuevas demandas que ya comienzan a modificar el mercado laboral.
“Nos encontramos con sectores que están experimentando profundas transformaciones tecnológicas y necesitamos preparar a los trabajadores para esos nuevos escenarios”, afirmó.
En esta primera experiencia participaron representantes de concesionarias, talleres mecánicos, estaciones de servicio, plantas de Verificación Técnica Vehicular (VTV), el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y especialistas en formación profesional.
El objetivo fue identificar cuáles son los conocimientos y competencias que deberán incorporarse en los próximos años para responder a la evolución de la industria.
“Trabajamos durante dos jornadas intensas para revisar los perfiles laborales, detectar nuevas necesidades de capacitación y definir mecanismos de certificación de saberes”, explicó Zárate.
Uno de los principales desafíos detectados está relacionado con el crecimiento de la electrónica aplicada al automóvil y el avance de los vehículos electrificados.
El presidente de la Agencia señaló que muchas empresas encuentran actualmente dificultades para incorporar personal porque los conocimientos tradicionales de mecánica ya no resultan suficientes.
“Hoy muchos trabajadores tienen una excelente formación mecánica, pero aparecen nuevas exigencias vinculadas a la electrónica y los sistemas digitales de los vehículos”, sostuvo.
A su criterio, esa tendencia se profundizará a medida que avance la incorporación de tecnologías eléctricas e híbridas en el parque automotor argentino.
“Estamos frente a un cambio tecnológico que va a modificar los perfiles laborales de todo el sector”, indicó.
Además de actualizar contenidos formativos, la iniciativa contempla la certificación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral.
Zárate explicó que muchos trabajadores desarrollaron conocimientos durante años de oficio sin contar con una acreditación formal.
“Queremos reconocer esos saberes y certificarlos para que también tengan valor dentro del mercado laboral”, señaló.
La Agencia Comodoro Conocimiento lleva adelante ese proceso en el marco de convenios celebrados con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), lo que permite validar técnicamente las competencias laborales de quienes ya se desempeñan en distintas actividades.
El funcionario destacó además que el modelo de mesas de diálogo social no estará limitado al sector automotor.
Recordó que anteriormente ya se realizaron experiencias similares junto a la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y que existen conversaciones con otros sindicatos para ampliar la iniciativa.
“La idea es construir estos espacios de trabajo conjunto entre empresarios, sindicatos y especialistas porque los desafíos del empleo requieren respuestas compartidas”, afirmó.
Durante la entrevista también repasó otros proyectos que actualmente impulsa la Agencia Comodoro Conocimiento.
Entre ellos destacó el avance de la ampliación de la Escuela Municipal, cuya primera etapa se encuentra próxima a inaugurarse.
Según explicó, las obras permitirán ampliar los espacios destinados a las áreas administrativas, docentes, circulación de alumnos y comedor escolar.
“Es una obra muy importante porque mejora las condiciones de funcionamiento de toda la comunidad educativa”, sostuvo.
Asimismo, confirmó que ya se trabaja en la planificación de una segunda etapa destinada a completar el primer piso del establecimiento.
Zárate también brindó detalles sobre la organización de una nueva edición de DUCO, el encuentro que reúne a instituciones educativas, universidades, empresas, sindicatos y organizaciones vinculadas a la formación profesional y la innovación.
El evento se desarrollará los días 3 y 4 de septiembre en el Predio Ferial de Comodoro Rivadavia.
Según indicó, la convocatoria superó ampliamente las expectativas iniciales.
“La primera convocatoria prácticamente completó el 80 por ciento de los espacios disponibles y ya estamos trabajando sobre una segunda instancia de inscripción”, explicó.
Entre las novedades previstas para esta edición destacó la participación de empresas vinculadas al desarrollo de robótica, automatización y nuevas tecnologías aplicadas a la educación.
“Cada vez más instituciones y empresas quieren formar parte de DUCO porque entienden que la formación será uno de los grandes desafíos del futuro”, señaló.
Finalmente, Zárate invitó a sindicatos, empresas e instituciones de toda la ciudad a sumarse a las mesas de diálogo impulsadas por la Agencia.
“Los cambios tecnológicos son muy profundos y solamente podremos afrontarlos trabajando de manera conjunta entre todos los actores del mundo del trabajo”, concluyó.
De esta manera, Comodoro Rivadavia avanza en la construcción de espacios de articulación entre el sector productivo, el sistema educativo y las organizaciones sindicales con el objetivo de anticipar los cambios que ya comienzan a transformar el mercado laboral y preparar a los trabajadores para los desafíos de una economía cada vez más atravesada por la innovación tecnológica.
