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Irene Carrizo, primera mujer al frente de Petrominera: “La prioridad es sostener la producción y defender los puestos de trabajo”
Especial para InfoSur
Irene Carrizo, flamante presidenta de Petrominera Chubut, en diálogo con el programa radial En Línea, que se emite por 106.1 Petroleros Jerárquicos Radio, destacó la responsabilidad histórica de convertirse en la primera mujer en conducir la empresa provincial desde su creación, en 1989. En su primera entrevista tras asumir el cargo, adelantó que su gestión estará enfocada en incrementar la producción de hidrocarburos, preservar el empleo, acompañar a las empresas locales y fortalecer el rol social que cumple Petrominera en las comunidades del interior chubutense.
La nueva titular de la compañía asumió el pasado viernes, en un contexto complejo para la Cuenca del Golfo San Jorge y a pocos días de que Petrominera cumpla 37 años de existencia.
“Soy consciente de la responsabilidad histórica que me toca, pero muy orgullosa, y lo asumo como un desafío”, expresó Carrizo.
La funcionaria reconoció que su designación representa un avance en una industria donde los espacios de conducción han estado históricamente ocupados por hombres. Sin embargo, remarcó que el nombramiento también implica una responsabilidad concreta frente a la situación productiva y laboral de la región.
Una trayectoria vinculada al trabajo y al sector petrolero
Nacida en Río Turbio, provincia de Santa Cruz, Carrizo señaló que su historia personal estuvo marcada desde temprano por la vida y el trabajo en las cuencas productivas.
Abogada especializada en Derecho del Trabajo y conflictos colectivos, comenzó su trayectoria en la administración pública a los 23 años.
Se desempeñó como asesora letrada y directora de la Delegación Comodoro Rivadavia de la Secretaría de Trabajo, trabajó como asesora en la Comisión de Trabajo del Senado de la Nación y desarrolló actividades académicas vinculadas con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
También integró el Ejecutivo municipal de Pico Truncado y cuenta con 17 años de ejercicio profesional como abogada.
Durante la entrevista, explicó que buena parte de su recorrido transcurrió fuera de la exposición pública, mediante tareas de asesoramiento, formación, capacitación y participación en equipos técnicos.
Su vinculación con el ámbito sindical y con las trabajadoras petroleras también forma parte de esa trayectoria.
Carrizo consideró que su llegada a la presidencia de Petrominera constituye un desafío personal e institucional, especialmente por tratarse de un sector donde todavía existen dificultades para que las mujeres accedan a puestos de decisión.
Producción y empleo, las principales prioridades
Al referirse al escenario actual de la Cuenca del Golfo San Jorge, la presidenta de Petrominera advirtió que la actividad atraviesa un momento decisivo.
“La madurez de la cuenca es la misma madurez que nos exige trabajar con unidad y con inteligencia estratégica”, sostuvo.
En ese marco, identificó tres prioridades para su gestión: sostener la producción, respaldar a las empresas y servicios locales y defender los puestos de trabajo.
Carrizo señaló que su formación y experiencia en el ámbito laboral y sindical influyen directamente en la mirada que tendrá sobre la conducción de la empresa.
“Mi preocupación es el incremento de la producción para generar mayor fuente de empleo”, afirmó.
Explicó que Petrominera participa actualmente en distintas áreas hidrocarburíferas, algunas en producción y otras en procesos de transición o reversión.
El objetivo, indicó, es analizar las posibilidades de recuperación de áreas y promover nuevas oportunidades de actividad, especialmente en un contexto donde las decisiones empresariales tienen un impacto directo sobre el trabajo regional.
Restinga Alí, un ejemplo para recuperar áreas marginales
Uno de los casos mencionados durante la entrevista fue el de Restinga Alí, un área que había quedado fuera de las prioridades de inversión de su anterior operador.
Carrizo explicó que, mediante un esquema de operación transitoria, se logró recuperar la actividad y aumentar la producción.
Según los datos que compartió, el área pasó de producir aproximadamente 34 metros cúbicos diarios a superar los 55, con un máximo que llegó a los 70 metros cúbicos por día.
La presidenta de Petrominera presentó esa experiencia como una muestra de que determinadas áreas consideradas marginales todavía pueden ofrecer oportunidades productivas.
También destacó la decisión del Gobierno provincial de reducir las regalías del 12 al 5 por ciento para favorecer inversiones en determinadas condiciones.
A su entender, la combinación de incentivos y nuevos esquemas de operación puede contribuir a recuperar actividad en otros yacimientos.
“Tenemos la intención de poder promoverlo con otras áreas que mantenemos inactivas”, señaló.
La participación de Petrominera en la actividad hidrocarburífera
Carrizo recordó que la empresa provincial participa en proyectos de exploración y producción mediante contratos de unión transitoria de empresas, en los que interviene como socia no operadora.
Entre las áreas que mencionó se encuentran El Tordillo, La Tapera, Puesto Quiroga, Pampa del Castillo, Anticlinal Funes y Bella Vista Oeste.
Explicó que algunas se encuentran actualmente en producción y otras atraviesan procesos de transición.
La presidenta sostuvo que el trabajo conjunto con las compañías operadoras será fundamental para mantener la actividad y evaluar nuevas posibilidades de desarrollo.
En ese sentido, insistió en que el futuro de Petrominera debe contemplar tanto su capacidad de generar resultados económicos como su contribución al sostenimiento del empleo.
El rol social de Petrominera en el interior de Chubut
Más allá de la producción petrolera, Carrizo puso especial énfasis en el abastecimiento de combustibles y gas envasado a las comunidades del interior provincial.
Consideró que esa función constituye uno de los aspectos más importantes de la identidad de Petrominera.
“Cuando lo hacemos no estamos vendiendo un servicio, sino que estamos garantizando calidad de vida”, expresó.
La funcionaria recordó que existen localidades alejadas de los grandes centros urbanos donde el acceso al combustible y a alternativas de calefacción depende de una logística compleja.
Por eso, señaló que la empresa debe mantener una presencia activa en esos territorios, aun cuando determinadas prestaciones no tengan las mismas condiciones comerciales que en las ciudades de mayor población.
Carrizo manifestó su intención de recuperar y fortalecer ese vínculo con las comunidades chubutenses.
Mejoras en la red PetroChubut
En relación con esa tarea, anunció que ya se está trabajando en un plan de mejoras para las estaciones de servicio de la red PetroChubut.
Según detalló, la empresa cuenta con 11 estaciones propias y cuatro concesionadas.
El objetivo es avanzar en tareas de mantenimiento, mejorar las instalaciones, ordenar los servicios disponibles y fortalecer las condiciones de atención.
Carrizo explicó que se proyecta aprovechar los meses de verano para realizar intervenciones en puntos estratégicos de la red.
También adelantó que comenzarán recorridas por distintas estaciones del interior provincial para evaluar sus necesidades.
La presidenta de Petrominera consideró que estas mejoras no solamente pueden contribuir a incrementar las ventas, sino también a brindar un servicio más adecuado a quienes viven o transitan por esas localidades.
Preparativos para garantizar la provisión de garrafas
Otro de los ejes anunciados es la planificación anticipada del abastecimiento de gas envasado para el próximo invierno.
Carrizo destacó que las garrafas representan un recurso esencial para numerosas familias que no cuentan con acceso a redes domiciliarias de gas natural.
Por eso, señaló que la empresa ya está trabajando en la organización de la provisión y en las necesidades logísticas que implica llegar a las comunidades del interior.
La funcionaria vinculó esa tarea con la necesidad de recuperar el valor social de Petrominera y de hacer visible el impacto que sus servicios tienen en la vida cotidiana de la población.
En ese sentido, sostuvo que la empresa debe ser reconocida no solamente por su actividad productiva, sino también por las comunidades a las que acompaña.
Un hecho histórico en una industria de conducción masculina
Hacia el cierre de la entrevista, Carrizo volvió a referirse al significado de su designación como primera mujer presidenta de Petrominera Chubut.
Agradeció el acompañamiento recibido durante su asunción y destacó especialmente la presencia de representantes de los trabajadores.
También expresó su reconocimiento a Jorge Ávila, diputado nacional y secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut.
Carrizo sostuvo que su llegada al cargo no debe interpretarse únicamente como un logro individual, sino como parte de un proceso más amplio de participación femenina en la industria.
“En una de las industrias donde las decisiones siempre fueron tomadas por hombres, hombres en esta oportunidad decidieron que yo ocupe este cargo”, reflexionó.
La presidenta señaló que asume la responsabilidad con la intención de impulsar el crecimiento de Petrominera y fortalecer su presencia en la provincia.
“Yo no concibo ocupar un puesto de empleo si no es para alcanzar su crecimiento”, expresó.
Con esa perspectiva, Carrizo inició una gestión que tendrá entre sus principales desafíos recuperar oportunidades productivas, sostener los puestos de trabajo y reafirmar el papel estratégico y social de Petrominera Chubut en el territorio provincial.
